本篇文章给大家谈谈球队队务工作，以及球队工作计划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
速求单位业余足球队章程
足球队章程
第一条 球队宗旨
飓风足球队（以下简称球队）是一个非营利业余群众体育组织，其宗旨在于：热爱生活，锻炼身体，珍惜生命，友情第一，反对球场暴力；热爱足球宝贝，善待妇女儿童，寓乐于玩。
第二条 球队组成及入队方法
1、队员的加入完全自愿，18到48岁基本健康、无影响运动疾病者，无论有无足球基础皆可报名参加。能经常参与球队活动，并有条件上网与队友交流。
2、入队方法：可在网上通过本队网站论坛等声明入队意愿，即可成为队员候选，参加球队训练或比赛后，即可入队。
3、组队5次训练比赛后，选出球队委员会（以下简称队委）及队长。球队委员会及队长的职责和权利见十一条。
第三条 球队经费
1、球队经费用于购买饮料、球衣，租用场地和一些其他的队内活动。
2、经费来源为AA制，为队员交纳。每人100元。
3、经费由球队委员会管理，财务公开。
4、交纳队费为队员之应尽义务，队员应按期交纳队费。队员在履行中如有实际困难，可酌情减免。
第四条 球队活动
日常训练：球队每月安排不少于3次训练时间, 训练时间及地点由球队专人在论坛上提前三天发出训练或比赛通知。
第五条 球队正选队员享有以下权利
1、有权提出合理化建议；
2、有权要求公开球队财务情况；
3、有权联系比赛，但须报队员集体讨论执行。
第六条 队员应履行以下义务
1、树立本队良好风范，遵守社会公德；
2、遵守球队章程，维护球队荣誉；
3、推荐合适的新队员；
4、认真学习足球技术，加强体能训练。
第七条 球队纪律
1、队员应在不影响工作的前提下参加球队活动；
2、队员均须严格遵守国家法律；
3、准时到比赛训练场地，不得无故缺席；训练及比赛中服从集体讨论安排；
4、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人，保持高昂的斗志；
第八条 请假制度
队员如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动，须提前到球队论坛的比赛通知下跟贴报到或请假，特殊情况可通过电话向队委请假。未提前请假者作无故缺席处理。
第九条 违纪处理
队员如不遵守纪律或不认真履行义务，队委将视其情节轻重予以以下处分：
1、触犯国家法律规定者，予以开除队籍处分；
2、队员违反队规或未认真履行义务者，队委将视其情节轻重及违纪次数，判令其劳动补偿，如摆放球门等，情节及其恶劣者，队委将劝其退出球队。
第十条 比赛联系办法
1、由联系队员与比赛方确定初步比赛意向（比赛时间、地点、大小场、费用分担及其它事宜）；
2、联系队员在BBS上向队委及全体队员汇报情况，并将对方联系人电话告知队委和队长；
3、队委根据球队情况决定是否比赛；
4、双方达成一致意见后（含落实场地）由队委通知本队队员；
5、球队的比赛通知于赛前在网站及BBS上公布，一般不进行电话通知。
第十一条 队委及队长的任免和职责权利
1、球队委员会由五人组成，由全体队员推选及投票选举，要求公正宽厚、为球队及队员着想，为球队和队员服务；具体职责为：安排场地，联系比赛，购买分发饮料等，但不限于此。
2、队长分为正副队长；正队长一名，由队员选出，要求球技出色，身体硬朗，有大局观，有亲和力，有威信，能在球队的紧急关头，带领队员挺身而出。副队长两名，协助队长工作，并且在队长不在的时候，行使队长的权利和义务。
3、队委和队长的任期原则上为一年，换届选举定在每年七月底之前召开的全体队员大会上，队员大会于每年的七月底之前召开。会上由原任队委作任期总结报告，并提出下届队委和队长的候选人名单（原任队委可连任），全体队员投票选举。队委或队长任期内如有个别队委或队长因特殊原因不适合担任队委或队长职务，可提出辞呈，由其他队委讨论指派人选。
第十二条 队员考核办法
1、每季球员大会前由队委根据队员场上场下的综合表现评选本季最佳球员1名，最快进步奖、风格奖各1名，在大会上由队委表彰奖励。
2、每年队委换届前须评选本年度最佳射手、最佳运动员，于球员大会上予以表彰奖励，颁发该年度球队金靴奖、金球奖。
第十三条 其他事项
1、球队采取民主集中制, 主要决定由全体队员共同决定, 球队队委负责领导执行。
2、球队主页为公开讨论和发布的场所和发送内部通知。
3、为鼓励队员多参与球队活动, 现决定, 能否入选球队的正选阵容与队员参与活动的积极性密切相关。
4、未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。极性密切相关。
4、未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。
前江苏队洗衣工年薪三四十万被辞退后吴曦曾抱打不平，球队洗衣工很重要吗？
拖欠球队洗衣机薪资：
直播吧4月30日消息。日前，江苏队的“外行管内行”现象很严重，关于洗衣店被辞退和让队务司机来洗衣服的报道引发了广泛的讨论。有记者报道说，吴曦已经主动提出建议球员们支付洗衣工的薪水，但俱乐部没有回应。
《中国新闻周刊》以前有报道说，在江苏队解散之前，存在着严重的“外行管内行”的情况。在董事长王哲削减教练和职员奖金的同时，他也辞去了为该团队工作多年的两名洗衣工（一年2人的总薪水为三四十万元人民币），所以到这后来，队员的衣服由队务、司机来清洗。
球队洗衣工很重要吗？
外界对球队洗衣工人的收入非常好奇。当然，一些球迷还解释说，尽管他们是洗衣工，但他们还负责运输和存放球衣，即收集和整理球衣，检查球员的衣物是否有问题，然后还要打包自己搬运。他们的这份工作还是很辛苦的。
无论他们是在俱乐部自己训练里还是在比赛场上，他们都需要提前做好准备和事后再做好处理。例如，在比赛开始之前，他们应该给球员们带来干净的球衣和鞋子，准备特殊的饮料以及一切可能的东西。比赛结束后，他们应检查所有设备并清洗需要清洗的球衣、毛巾和护具等护装备，再晾干备用。
这些任务似乎并不复杂，但是为身价高的的职业球员提供服务绝对不容易。例如每个NBA球队都会在训练室中安装一个非常大的仓库，用来存放球队中所有球员的装备。他们必须对这些球队的数量，存储位置，用法和球员偏好有很好的了解。
每个球队都有几套球衣，除了主场和客场外，还为一些球队在特殊的日子穿一些特别的球衣。对于某些球队，他们还要负责组织特殊球衣的穿衣计划。
球鞋与运动员脚部健康的重大问题有关，比如每位运动员至少要准备12双拖鞋，6对浅色主场鞋和6对深色客用鞋。有些球星有自己赞助的运动鞋，有些球员是运动鞋的粉丝，有时他们会带上自己喜欢的鞋子，有时会要求他们提前准备要穿的鞋子，因此他们需要为这些球员准备更多的鞋子。
结语：
由此看来，在球队当洗衣工真不是一件我们认为的轻松活，这跟一个公司的文员＋清洁工没有什么区别。如果球队还拖欠洗衣工工资，那真是太没良心了吧。
足球队里队务一般是要负责干什么
队务这个职务就是一个什么都负责的一个职位，简单点说就是让你去干什么就去干什么，包括打扫更衣室，洗衣服，收拾训练用具等等其他杂物。就是你是一块砖哪里需要哪里搬。这个职位也是很锻炼人的，不要瞧不起做这个。最重要的是学习到了什么。这个职位一定要心细，想到别人想不到的，在别人还没呼唤你要去干什么的时候。就已经服务到位或者已经把事情办好了，你能获得意想不到的收获。
cba球场工作都有什么？
cba球场工作都有什么？
还有总经理，助教，康复师，训练师，队医，拉拉队员等。
总经理是球队的管理者：助教是主教练的助手，主教练不在时可代替主教练布置战术。康复师顾名思义就是负责球员受伤后的康复工作。
队医：医生，球员受伤后负责医治。拉拉队员主要是在比赛中间休息时间进行表演，一方面为了填充时间的空白，另一方面是为了吸引观众的关注，引导现场气氛。
有许多专业可以在cba工作，比如英语专业，体能训练专业，以及医学专业等等，都可以在cba工作。
因为cba是中国非常成功的职业联赛，是国内最高级别的体育赛事之一，各支球队都有几个外援，由于语言不通所以英语专业的人可以做翻译，体能训练师可以帮助球员恢复体能，而医学专业的人可以做队医，因为球员受伤是很正常的事情。
下面说一下里面部门里的分工哈。
首先是CBA俱乐部经理，我们一般常称球队总经理，主要的任务是负责球队的整体运营，包括股东、老板以外的球队一切事物，比如球员和工作人员的签约与聘请、代表球队与某些人会谈，以及对联盟下达的一些指令的执行与反馈，有时候还要代表球队参加联盟举办的一些会议，
而领队则是另外一个概念，相比于总经理，领队虽然也是一个管理者，但是他所管理的范围就是由俱乐部层面转移到了球场之上。顾名思义，领队就是带领一支球队的人物，一般总经理的指令先会传递到领队身上，然后领队去执行，大到球队参赛、阵容变动、训练、参加活动，还是球队的纪律监督、饮食、住宿等等问题，都是领队负责的事项。可以说，领队是负责传递和执行上级指令的人，也是球队的保姆，也是一支球队的经纪人。
最后说说主教练，顾名思义就是教球队如何打球的人，用自己的经验和方法帮助球队获胜是主教练的职责。所以在场上主教练会看情况调动球队的阵容，以及制定各种各样的战术让球员执行，在场下他也会安排球队的训练以及各种战术的演练。可以说，一支球队能够走多远，主教练的位置是非常重要的，他可以决定球队的风格以及打法，决定球员的上场时间，有时甚至可以决定球员的命运，这就是主教练的作用。
但是，虽然总经理、领队、主教练各司其职，其实是可以一人身兼多职的，历史上也有多次这样的情况出现，像之前快船队的主教练里弗斯，同时也是快船队的总经理！还有就是除了领队之外，总经理、主教练也可以同时由球员担任的，总之一句话总结就是，一个人有什么能力就能做什么样的事情，即便是几样一起来，也是可以的。
一个规范的男足运动俱乐部，章程和组织架构是如何定义的？
俱乐部各职位职责如下：队长：负责球队的全面管理和长远规划及临时重大事项的决策与外联工作， 负责正式比赛的人员安排及技战术的布置。副队长：协助队长管理球队，负责球队的人员管理、日常训练和其他活动事项的组织。
队务管理：负责球队的日常队伍管理工作，包括比赛训练的通知、队员的考勤以及球队其他内部事务的处理。财务后勤：负责球队队费的收支及财务台账管理，购置球队活动用品等后勤保障工作，每季度末公布季度财务情况。
宣传报道：负责球队的宣传建设，撰写球队新闻报道稿件，参与策划球队重大活动。
队员全体有权对球队提出合理化建议。有参加球队举办的各项活动的权利。有受表彰奖励的权利。
队员义务要遵守球队章程，维护球队荣誉。执行球队各项决定，积极参加队内组织的一切活动。按时足额缴纳队费。关心球队的发展，主动为球队献计、献策、献力。
队内训练由队务管理负责通知队员统一训练。以通知时间为准，按报名人数现场记录考勤情况。年底由队务管理汇总出勤记录，按出勤率给予实物及名誉奖励。酒后禁止参加训练。
凡报名参加比赛或者训练，必须准时到场，不得无故缺席。如因特殊情况不能参加或无法准时参加球队活动时，需提前以电话方式向队长或副队长请假。未提前请假者作缺勤处理，计入考勤。
队员如有以下行为，球队将视情节轻重予以警告、停赛、劝退、开除等处分。对球队声誉和形象造成不良影响。在训练和比赛中无故迟到、缺勤，打架闹事。不服从队长安排，有当面顶撞及语言、行为表示不满。
在球队制造内部矛盾，影响队友关系。连续四次无故缺席球队活动需事先向队长或队伍管理说明情况。其他损害球队的行为。
球队队务工作的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于球队工作计划、球队队务工作的信息别忘了在本站进行查找喔。
