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FM2017训练方法具体是怎样规律
现在的fm跟以前不一样，有什么训练法之类的，只有位置、强度的选择了，而且强度都是全队统一的，没必要为了练个小牛冒险去加强训练(我都是让助教练的)。想练得快就多打比赛，没别的了。
另外请注意一下练的位置，不要盲目跟随球员的默认位置，有的球员在别的位置表现更好。
FM2017团队战术设置指南 怎么设置球队战术
这个战术板跟阵型，觉得挺适合现在排位赛，现在排位赛，越来越少人使用多中场了，都是用4114阵型比较多一点，3421这个阵型相对来说前场压迫力度比较大，可以更好控制中场。
站位和参与度设置和讲解：这个阵型，整体阵型比较紧凑，可以看到前后场都有出球点和接应点，就是为了前后场更好的衔接在一起，参与度也是为了这个目的去设置的，俩翼站位站到中圈位置，进攻时候可以插上助攻，防守时能退回来支援中卫防守，正所谓进可攻，退可守，在阵地战攻坚战时，这俩翼助攻是非常犀利的，让人有种防不胜防的感觉，至于参与度，除了俩翼卫是三级外，其他都是俩级，目的很简单，为了凑紧队形，控制住中场.
fm怎么提高球队磨合
对于任何一名玩家来说，组建一支新球员和球员来说，都需要时间去适应。适应你的球队需要大约15场比赛，如果有一堆球员需要适应你的阵容那，作为主教练的你，可能就会因此杯具了。
但是球员适应你球队的能力主要看以下几方面：
他说英语
球员之间的交流会很重要了,所以能不能熟练掌握语言会有一真影响到球员的发挥。当你带来一名外国球员,你要给他们更长的时间来适应队友。
团队合作
在FM里，团队合作能帮作用于其他因素在足球经理。如果你的球员有高度的团队属性则他们能够更好的遵循你的战术并与队友合作。这些球员也能够更轻易地适应新战术。如果除新球员外的球员都有很高的团队属性时，新球员适应新阵容也会变得更容易。
适应性
适应性是一种隐藏的属性,这将影响球员来到适应新的国家或者新的场上位置。你会发现这些低适应性的球员会开始感觉到家里想家,纠结着获取士气.... 对付他们最好的办法是,如果可能,请他推荐了一名新球员或是受他欢迎或是和他是老乡。带来一位个朋友会帮助球员与人沟通。
其他的选择是将他租借出去并期望他回来时,他会有更强力的精神属性来适应新的文化。根据我自己的经历,我从来没有见过这样的不满持续一个赛季的,所以给你的球员一点时间,他可能是一次成功的长线投资。
性格
你的球探和教练报告将会给你反馈球员性格同球队风格的比对。球队的风格可以告诉你，你的球员是多么专业或多么有野心。在阵容里安排性格相近的球员这点子不赖，它可以帮助球员在场上发挥同时作用更衣室河蟹。
持续的稳定首发阵容
拥有世界一流的11人将帮助你创立一个确定的团队。球员将表现得更有信心并能处理好那些需要球商和良好无球跑动的战术。阿森纳青年队的政策就是建立一支从小在一起踢球的阵容。当一个人懂了,其他人就知道他们该往哪儿去。
这将在FM出现。你希望你的最好的球员在球队快乐而上场比赛就能给他们带来快乐。对于常规首发球员你要和他们交往更频繁,时常赞扬或批评他们的表现。
虽然不可能让你最好的球员在一起打一整个赛季。良好的轮换政策可以确保你所有其他的球员都快乐并取得进步。但是游戏中规律性的变化也 对你产生负面影响。
FM2017弱队战术推荐 足球经理2017弱队用什么战术
1、战术：防守反击。多传身后球、多传中，传中注意尽量低平球传前点，不要起高球。前锋放一个抢点型前锋（速度、爆发力、无球跑动、射门，习惯训练个喜欢反越位）
防守回撤到最深，因为弱队太难防守直塞球了，回撤深点一场能少丢不少球。防守压迫性强点，抢断要凶。
2、阵型：451，中场人多点靠防守人员数量弥补单兵能力不足，单前锋有机会就偷一个。
3、引援：先来个能力强点的抢点型前锋，后面引进一个中场核心（视野、传球、技术、盘带，训练习惯传身后球能力，两侧大范围转移也可以考虑）后面哪个位置弱慢慢补强，要是有了个人能力突出的边锋或者边后卫，可以多打下底传中。中场还需要防守能力强的球员，等中场防守强度上去了基本上每场比赛的反击机会会多不少。
