本文目录一览：
- 1、科蒂重返国足教练组什么原因
- 2、中超联赛裁判年薪多少钱？是如何选拔的？
- 3、中超裁判薪资曝光都拿多少工资？
- 4、中超足协放权，联赛“自治”，新成立的中超职业联盟到底是啥?
- 5、求中超标准18条的具体内容?
科蒂重返国足教练组什么原因
科蒂重返国足教练组什么原因
科蒂重返国足教练组什么原因，中国男足聘请科蒂担任球队的康复师，而广州队的体能教练已经奔赴英格兰，进驻热刺的孔蒂团队。下面是关于科蒂重返国足教练组什么原因相关内容。
科蒂重返国足教练组什么原因1
此赴阿联酋备战并参加12强赛第5轮、第6轮比赛，中国队代表团内出现了一张“新面孔”——中超广州足球俱乐部意大利籍队医科蒂随队出现在代表团西征阵容之中。而随他一同重返国足的还有广州队翻译，也是曾经担任原国足主帅里皮翻译的翁书荡。
北京时间11月10日上午，互联网上传出了国足入籍球员蒋光太在队医陪同下进行身体训练的图片信息。而图片里的这位队医正是中超广州队意大利籍队医科蒂。
北青-北京头条记者了解到，科蒂是受中国足协及国家队邀请来国足帮忙的。之所以说他“重返”国足，是因为早在2018年下半年，他就曾进入到国足医疗团队，帮助国脚们作理疗康复。在此之前，张琳芃、李磊等国脚能够在受伤后迅速康复，也都得益于科蒂的“回春妙手”，也难怪他被广州队国脚们称为“神医”。不过随着里皮2019年11月离开国足帅位，科蒂过去2年一直未能与球队再续前缘。
中国足协此次特邀科蒂进入国足医疗组，也是充分考虑到球队长期在境外备战，且12强赛赛程比较密集，部分国脚相继受伤。在这种情况下，先进、高效的医疗康复工作就显得非常有必要。而科蒂的业务水平与人品在此之前已经得到了证明，他个人也非常愿意帮助中国队。
由于国足目前内部有多名外籍人员及入籍归化球员，因此对不同语种翻译人员的需求也较高。随着科蒂到队，同样来自广州队的意大利语翻译翁书荡也一同入队。翁书荡也是国足的“熟脸”。此前他曾在里皮执教国足初期，担任其随队翻译，而在广州（恒大）、上海海港（上港）俱乐部工作期间，熟脸掌握多门外语的翁书荡还曾分别担任教练员及部分球员的专职翻译。
据了解，科蒂目前来国足工作的性质为兼职。他能够抽身而来，主要是因为广州队已经相继在亚冠、足协杯赛中出局，中超联赛第2阶段最早也要到12月中旬开赛，而球队直到现在也没有集中。在随国足参加完本月两场12强赛比赛后，科蒂将重返俱乐部。至于后期如何安排仍有待各方沟通确认。
科蒂重返国足教练组什么原因2
北京时间10日凌晨，前中超广州恒大队康复师希尔瓦诺·科蒂在个人社交平台晒照，透露自己已经重回中国男足团队 。
科蒂晒出了他指导蒋光太训练的照片并配文——“真的很自豪再次成为中国国家队的一员。”
科蒂指导蒋光太训练。1957年出生科蒂曾在国际米兰、AC米兰、切尔西、罗马任职，并多次担任过意大利国家队康复师。随里皮来到中国后，他就一直是“银狐”执教广州恒大和中国国家队教练组团队成员。科蒂的能力得到了业内认可——里皮曾在2015年年初至2016年下半年离开中国，科蒂马上被上海上港俱乐部挖走，在上海工作了一年多时间。
据《北京青年报》报道，中国足协此次邀请科蒂进入国足医疗组，也是充分考虑到球队长期在境外备战，且12强赛赛程比较密集，部分国脚相继受伤。
在这种情况下，先进、高效的医疗康复工作就显得非常有必要——科蒂的业务水平与人品在此之前已经得到了证明，他个人也非常愿意帮助中国队。
本次和科蒂一起回到国足的还有意大利语翻译翁书荡。两人履历高度重合，翁书荡是里皮第一次中国执教之旅的首席翻译，他也曾在里皮返回意大利后来到上海上港俱乐部任职。
里皮二度执教国足后，翁书荡因为家庭原因只在广州恒大工作，没有随里皮继续在国家队工作。
科蒂此前在广州队任职。两人的回归，是中国足协继续补强教练团队思路的体现——前四场12强赛打完，虽然外界对国家队主帅李铁执教成绩有所质疑，但中国足协还是坚定站在李铁这一边，并没有理会所谓的换帅传闻。当然，中国足协也认为，考虑到12强赛任务艰巨，国家队教练组团队可以进行适当补充，从而提升整个球队的战斗力。
正是在这样的背景下，此前一直“只顾不问”的中国足协技术总监克里斯已经在苏州封闭集训期间参与了球队日常训练，他暂时负责传接球训练。
“作为技术总监，我在国家队有长期的任务，也有短期的任务，我现在做的就是短期任务。我来中国就是帮助中国足球，帮助中国教练，我希望我的经验能够帮助教练员，任何时候他们需要的话，我都在这里。”
克里斯在8日的.国足训练前接受了采访，解释了自己最新的工作安排，“对于我来说，主教练仍然是最终的决策者，承担最终的责任，我们可能会有很多的讨论，但决策一旦作出，就会坚定的走下去。”
而对于科蒂和翁书荡的回归，由于两人和主教练李铁在广州恒大期间是老相识了，因此李铁也对于两人的到来感到高兴。
科蒂重返国足教练组什么原因3
随着中国男足的伤病不断发生，高准翼已经离开了球队返回广州队接受治疗。中国男足聘请前广州队的康复师，协助球队征战“12强赛”。科蒂在社交账号上表示：“非常自豪能再次成为中国队的一员。”众所周知，科蒂是享誉盛名的意大利的运动医学的权威。他不仅在国际米兰、AC米兰、切尔西、罗马等豪门球队上班，还在2002年-2012年期间，担任担任意大利国家队康复师，并随队参加2002年日韩世界杯、2006年德国世界杯、2010年南非世界杯、2004年葡萄牙欧洲杯和2012年波兰乌克兰欧洲杯等大赛。
中国男足聘请科蒂担任球队的康复师，而广州队的体能教练已经奔赴英格兰，进驻热刺的孔蒂团队。当然，中国男足相信广州队的人员，也不算太迟。众所周知，中国男足已经陷入一个奇怪的逻辑，认为重任太多的归化球员并不有利。而且，有媒体人还认为阿兰和洛国富根本没资格首发，甚至不应该参加“12强赛”。他们认为，支持阿兰和洛国富的球迷属于球盲。
万万没想到的就是，这一种观点居然被中国男足的主教练所接受。李铁只是把阿兰和洛国富放在替补席当中，以至于在中国男足2比3不敌沙特队的比赛当中，两人替补登场一分钟就联手贡献了一个精彩的“世界波”。而就在最近的一场热身赛当中，阿兰和洛国富获得首发名额，各自攻入一球帮助国足以3比0击败深圳市足球队。所以，李铁是有可能在余下的“12强赛”作出改变的。
正所谓：“是金子总会发光”。广州队作为近十年中超乃至亚洲最成功的球队，拿到无数荣誉之后深得中国球迷和足球专家的认可。然而，往往有一些争权夺利的人，把广州队当作是中国足球的“出头鸟”，想尽一切办法将这一支球队压制甚至是除掉。到头来，否定了中国足球的进步，也削弱了中国男足的战斗力。这种“害人又害己”的行为，早就应该被中国足坛所唾弃。如今，广州队依然有6名广州队的球员，以及广州队的前任康复师坐镇，希望中国男足可以改过自新，给予广州队的成员更大的支持。
中超联赛裁判年薪多少钱？是如何选拔的？
中超联赛用的裁判是兼职性质，裁判们也就谈不上年薪。这些绿茵场上的黑衣法官平常都有一份正式的工作，到了竞赛时依据中国足协裁判委员会的布置，停止详细竞赛场次的执法。
执法一场中超联赛的酬劳，主裁判6000元，助理裁判4000元。有些裁判为了增加收入，还主动请缨执法中甲联赛。中甲联赛的酬劳更低，主裁判2300，助理裁判1800。
一名主裁判级别的足球裁判员，一年可以执法的职业联赛场次有限。普通来说，他们每年在兼职裁判工作中，可以挣到10万元出头。这笔钱作为兼职收入看上去不算低，但在往常物价飞涨的年头，每年10万元额外收入能给家庭生活带来的改善也是有限，除了能让手头宽裕一些外，不能给生活带来质的改动。
2019年中国足协试水了职业裁判制度，马宁、傅明和张雷三位在国内颇具知名度的和新闻性的裁判遭到中国足协裁判委员会聘用，成为中国职业足球联赛中的第一批职业裁判。据信，他们的年薪在50万左右，再加上每年执法竞赛的津贴，总的年收入大约在70万左右。
这样的收入在中国能够妥妥地进入中产阶级行列，置信可以感动不少仍属兼职性质的裁判，让他们在足协进一步扩展职业裁判队伍时，下定决计辞去原来的铁饭碗，走职业裁判的道路。
另外，中国足协还延聘克拉滕伯格和马日奇两名外籍主裁判专职执法中超，此举一度带来惊动。
特别在是2016年完成足总杯、欧冠和欧洲杯决赛三连吹的克拉滕伯格，他被中国足协花了大代价从竞争对手沙特足协手中抢下，以400多万的年薪收罗门下，这是他执法英超时收入的5倍。足协引进高程度裁判的目的，一是为了树立执法标杆样本，协助进步外乡裁判执法程度；二是为了在关键场次的敏感竞赛中，启用外籍主裁判能够避嫌。
中国足球裁判来自各行各业，最主要的来源还是各大高校，体育类院校的教员或者综合性院校的体育教员。比方，金京元、沈寅豪、马宁、孙葆洁、陆俊等人就是综合性院校的体育教员；黑小虎、李海新、傅明等人就是体育类院校的教员。这些裁判组成了中国足球裁判界最大的学院派系，2020赛季鲁能论文风云，让中国球迷见识到这个派系的强鼎力量。
中国目前的足球裁判选拔制度还是充溢方案经济颜色，各级别裁判由各级足协引荐、选拔和考核，滞后于中国职业足球开展。其实，能够效仿英超联赛的路子，由专业的裁判员培训、考核公司担任这项工作，并对独立展开执法工作的裁判发薪，这样的公司与职业联盟之间属于劳务发包的性质。
足协能对裁判工作插手的水平自然就会降得十分低了。
中超裁判薪资曝光都拿多少工资？
3月22日，尽管中国足协欲建立职业裁判制度，但目前还没有眉目，不过根据报道，目前执法中超比赛，主裁单场薪酬为6000元，执法国家队或者国际赛事，单场薪酬为1.25万。
万达此前赞助中国足协及中超联赛期间，曾大幅度提高执法裁判的薪酬待遇。从2011赛季中期开始，到2014赛季中期，万达曾承担了中超执法裁判的薪酬，具体标准为主裁1万人民币、助理裁判5000元。而且在万达赞助期间，还设立了年终奖，金、银、铜哨分别能得到20万、12万、8万元，金、银、铜旗分别能得到16万、8万、6万元的奖励。
2014年年初，随着和万达的合同即将到期，足协明确表示，没有专项赞助款，裁判的薪酬待遇不可避免将减少。足协内部曾有人建议将薪酬标准由原来的主裁1万、助理裁判及第四官员5千的标准折半，但这也在职业联赛裁判圈里引起了一定的争议，甚至招来不满的回应。经过一番内部研讨，中国足协最终将这个标准确定在6000元和3000元。
而根据报道，足协公布的竞赛官员酬金标准，中超主裁的薪酬没有变化，依旧为6000元（均为税前收入），而助理裁判则为4000元，较此前有所提升。不过最“挣钱”的还是执法国家队比赛，或者国际赛事（国家队+俱乐部），主裁的单场薪酬为1.25万，助理裁判为8800元，如果是赛会制的比赛，主裁的薪酬为3100元/天，助理裁判为2200元/天。
相比之下，执法低级别联赛裁判的待遇就明显下降，中甲主裁的单场薪酬为2300元，助理裁判为1600元。如果有视频裁判和底线裁判，标准则与助理裁判同酬。
2017年，中国足协曾欲推出裁判职业化，但目前的相关政策和制度设计还在研究中。与兼职裁判相比，一旦转行为职业裁判，收入会有明显提升，但实行裁判职业
中超足协放权，联赛“自治”，新成立的中超职业联盟到底是啥?
中超联赛最大的特点是完全自主，拥有管理权、管理权和分配权。与以往由中国足协管理的中超公司相比，这也是最大的不同。协会与联合会不再是从属关系，而是平等的合作关系，市场上也会存在更加激烈的市场竞争。
业内人士分析，富力集团董事长张正牵头筹备“专业联盟”已不是什么秘密。未来，他很可能成为专业联盟管理的核心，并在高管层实施“双CEO制”。另一则消息显示，今后“中粮职业联赛”聘请各级管理人员，将不再是中粮兼职员工。可见职业联盟的管理可能会更加规范化，人性化。
中国足球协会将不参加联赛，但将由联赛自己管理和安排。从现在开始，中国足协对中超联赛只拥有产权和监督权，剩余的管理权、管理权和权利分配将移交给职业联赛。在与联赛筹备委员会和俱乐部投资者协商后，中超只有对重大赛事的监督和否决权。只有重大赛事的否决权才能参与到日常运作中，这意味着协会的角色将很快发生变化。
这次出现了这样的改革，在一定程度上可以推动中国足球事业的发展，让中国足球协会更加市场化，人性化。也许这样的改革会让中国足球出现可喜的变化。因为在我们国内提到足球的第一反应就是不行，这是非常可悲的，所以希望通过这次改革可以为中国足球事业带来新的发展。
求中超标准18条的具体内容?
足协下发的《中超足球俱乐部标准》一共有18条，可以总结为三个方面的具体要求：要求俱乐部实行公司制，拥有企业法人资格，产权清晰；要求俱乐部有完整的梯队建设和合乎标准的赛场，并有成功的经营业绩；要求俱乐部财务规范、审计合格。
围绕着这些要求，足协发布了《中超足球俱乐部标准对照检查一览表》。提出凡是进入中超的俱乐部，都要在建立了俱乐部公司的基础上，政企分开、所有权和经营权分开。而中国足协将按照国际足联标准，建立公平的竞赛体制，同时完善中超市场体系，打造中超品牌，使各中超俱乐部获得丰厚的经济效益。
《中超足球俱乐部标准》全文如下
中超足球俱乐部标准
（试行）
2002年11月13日
为推动中超足球俱乐部建设，促进中超联赛的健康发展，依据《中华人民共和国公司法》，借鉴国际职业足球发展及我国企业改革的成功经验，结合我国职业足球改革的实际，制定本标准。
所有申请参加中超联赛的俱乐部必须执行本标准，并接受中超委员会（或筹备组织）的检查和评定。只有达到本标准要求的俱乐部，方能获得参加中超联赛的资格。
如俱乐部章程与本标准要求不相符合，均应依此调整和修改。
一、实行俱乐部公司制、健全法人治理结构
第一条 俱乐部为企业法人，依照《中华人民共和国公司法》在工商管理部门正式登记
为足球俱乐部有限责任公司或足球俱乐部股份有限公司，获得企业法人营业执照。
第二条 俱乐部股东的出资必须经过法定机构的验资和评估，足额缴纳出资额。
第三条 股东以其出资或股权承担责任，并享有资产受益、重大决策、选择管理者的权利。
第四条 股东资产所有权与俱乐部法人资产所有权分离，股东不能无偿占有或支配俱乐
部的有形或无形资产。所有权与经营权分离，股东不能干预俱乐部经营活动。
第五条 俱乐部股份有限公司建立股东大会、董事会、监事会，俱乐部有限责任公司建
立股东会、董事会、监事会，依照公司法明确职责。股东较少的俱乐部有限责任公司可不设股东会，其职责由董事会实行。
俱乐部总经理由董事会聘任，明确职责，履行职能，对董事会负责。
形成股东大会或股东会、董事会民主决策，董事会、总经理规范执行，监事会有效监督的法人治理结构。
第六条 俱乐部股东大会或股东会会议、董事会会议、监事会会议，均应形成完整、真
实的会议记录，由与会者签名并存档。
第七条 俱乐部应设立独立的办公、财务、技术、经营等工作机构，聘用部门负责人和工作人员，实行独立的人事管理。
第八条 俱乐部要依照中国共产党章程建立党的基层组织。
二、球队健全、设施完善
第九条 俱乐部必须拥有具全部产权的一支参加职业联赛的球队、一支U－19球队、
一支U－17球队、一支U－15球队。俱乐部保证青少年运动员完成九年义务教育。
第十条 执教各级球队的教练员必须具备中国足球协会规定的教练员资格。
第十一条 俱乐部必须拥有具全部产权或控股权的训练基地。基地建有球队生活、学习设施，建有4块以上标准草坪训练场，其中一块场地配置可进行晚间训练的简易灯光。
第十二条 俱乐部使用的比赛体育场，必须符合《中超体育场标准》的规定。俱乐部应
与体育场签订3年以上的使用协议。
三、财务状况良好
第十三条 俱乐部年度营业收入3000万元以上（不计球员转会收入）；
俱乐部所有者权益5000万元以上；
俱乐部不得连续三年亏损，在申请加入中超联赛的当年度必须盈利。
第十四条 俱乐部必须遵守国家财务、税务制度，执行中国足球协会《关于职业足球俱
乐部执行“企业会计制度”的规定》，接受法定机构的审计，按时向中超委员会（或筹备组织）提交会计报告和审计报告。
四、遵守中国足协章程
第十五条 俱乐部承认并遵守《中国足球协会章程》。
第十六条 中国足球协会及其会员协会不得入股俱乐部，其工作人员不得在俱乐部任职或兼职。
第十七条 俱乐部之间不得存在关联方关系。俱乐部及其股东、高层管理人员和亲属不得入股其他俱乐部，不得管理其他俱乐部事务，工作人员不得在其他俱乐部任职或兼职。
五、附则
第十八条 本标准解释权属于中国足球协会。
《中超足球俱乐部标准对照检查一览表》如下
