本文目录
- 中国足球“管办分离”是什么意思，会带来什么影响
- 县中学校长什么级别
- 提供机关支持和保障的公益一类单位怎么改革
- 事业单位的改革什么时候结束都改了些什么
- 目前的事业单位是怎样分类的
- 工商局重组后里边的事业编制能转为公务员吗
中国足球“管办分离”是什么意思，会带来什么影响
管办分离 ，简单的讲有点类似于党政分离。目的是让专业的人去干专业的事。减少外行指导内行的行政性干预。若真能如此，乃是中国足球之大幸，个人感觉中国离冲出亚洲，走向世界的时间应该不会太远了。
县中学校长什么级别
区县中各层次的中学数量比较多，根据各中学的办学历史和规模，分为不同的等级。
例如有省级示范性高中学校，也有市级示范性高中学校。通常各县区的第一中学因为存在历史时间长，社会影响力深远，多为省级示范性重点高中学校，后续陆续建设的高中学校多发展成为市级示范性高中学校。
县区中的省级示范性重点高中学校，校长级别为副县级校长，即副处级干部，有时党委书记也为副处级级别，至于副校长，一般有4－5名，多为在其它当了几年校长之后“退休”进来的，也有从本校提拔的，这些副校长级别为正科级（如果是城市里的省级示范性重点高中学校的校长，级别为正处级别)。
至于一般性的市级示范性高中学校的校长多为正科级，也有低职高配的正科级别的副校长，这主要是由于领导岗位竞争相对激烈（县级单位的教育局局长的级别为正科级)。
当然，以上都只是普遍现象，各地的具体情况都不同。
提供机关支持和保障的公益一类单位怎么改革
事业单位分类改革明确规定，承担行政辅助和行政支持保障职能的事业单位，被划分为公益一类，职能和单位属性予以保留。行政辅助和行政支持保障职能包括：保密管理服务，专用通信，强制性检验检疫，专利和版权审查，财政资金经办，政府资金和项目管理，投诉举报受理，城市综合、环境、应急救援（安全生产）、文化旅游、自然资源、劳动保障、建设规划、食品药品、质量技术、农业、林业、水利等监察执法，政府投资合作促进，政府派驻联络，离退休干部服务，军转干部服务，扶贫移民服务，应急救援服务，机关后勤服务，住房公积金经办，公共资源交易（政府采购），外事服务，气象服务，以及其他仅为机关行使职能提供支持保障服务等。
承担这些职能的事业单位，由于其他职责仅为机关行使职能提供支持保障服务，不能或者不宜由市场配置资源，也不开展经营活动和收取服务费用，其宗旨、业务范围和服务规范由国家职能机关确定。因此，被划分为公益一类事业单位，在事业单位改革中职能保留，单位属性和人员身份、编制类型保留。其改革的方向是和职能相近的单位进行整合，继续承担公益服务和行政辅助、支持保障职能。
许多人关心，这类事业单位是否是新《公务员法》第112条规定的“承担公共事务管理职能”的事业单位，可以参照《公务员法》管理，人员也可以保留或者登记为参公人员。就目前的改革进展来看，农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管等五大领域行政执法机构确定为事业单位，参公管理，城市综合管理执法部门在市辖区设置为行政部门，在县级也是设置为事业单位，参公管理，其他行政辅助和支持类事业单位，参公管理的可能性极小。即使已经登记为参公管理的机构，改革后也会整合重新设置，取消参公属性。已经取得参公身份的事业人员，参公身份和待遇暂时保留，以待进一步人员转隶改革。
事业单位的改革什么时候结束都改了些什么
2020年是事业单位改革的收官之年，按照改革进程表，今年应该完成事业单位改革，事业单位改革都改了什么？个人认为事业单位改革主要在这五大点。
第一，事业编制改革。通过对事业单位编制改革，打破传统的用人方式，使编制使用由人转向岗位，打破事业单位铁饭碗，更加注重工作效率，提高职工工作积极性。
第二，职称制度改革。职称评定是压在事业单位专业技术人员身上的“一座大山”，通过对事业单位职称制度改革，让更多的专业技术人员不在为外语、计算机、论文而发愁，让更多的基层一线工作者、偏远山区工作者享受职称制度改革所带来的红利。
第三，事业单位职工可兼职、离岗创业。国家鼓励事业单位选派专业技术人员到企业参与项目合作，合作期间可享受与原单位职工一样的权利，探索灵活多变的用工形式，最大限度激发事业单位工作人员的潜能。
第四，事业单位工作人员收入提升。学校、医院是本次事业单位改革的核心。国家多次发文要求提高医生护士、中小学教师的收入，调动医务工作者的积极性，稳步提高医务工作者的收入水平，确保中小学教师工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。
第五，事业单位岗位管理更加完善。事业单位改革后，主要有专技岗、管理岗、工勤岗，三者之间可以互相转变。
今年年底，是事业单位改革的关键时间节点，改革的成败在此一役。相信事业单位改革后，能够最大限度发挥出事业单位干事创业的作用，让人才物尽其用。
目前的事业单位是怎样分类的
一、事业单位分类改革将事业单位分为三类：行政类、公益类和生产经营类。
1、行政类事业单位：是指承担行政审批职能的事业单位，包括行政执法类，改革方向是将所有的行政审批职能划归行政机关承担。行政类事业单位，按照完全、主要、部分承担行政职能分为三类，完全承担的，将单位所有职责划归主管部门机关来承担，单位撤销；主要和部分承担行政职能的，则是将承担的行政职能划归机关，单位整合或者保留。
行政类事业单位改革完成后，今后不会再审批成立此类事业单位。由于行政部门同样在改革，在简政放权，在压缩编制，因此，不可能连人带编，按照“编随事走、人随编走”的原则，将人和编制随职能调整到行政部门，而且行政机关也不允许同时使用行政和事业编制，混岗混编。因此，职能调整后，人员会分流到其他事业单位，依然保持事业人员身份。由于队伍过于庞大，执法类事业单位依然保留事业单位属性，而且还要取消事业单位参公管理的方式，事业单位今后不再参公管理。
2、公益类事业单位：公益类事业单位，按其承担的公益职能的比重，又被分为公益一类、公益二类。公益一类是完全或者主要承担公益服务职能，公益二类是部分承担公益服务职能，同时还承担收费或者营收职能。公益一类事业单位是今后事业单位的主流方向，不管是整合还是单设，都不影响其事业单位性质。而公益二类事业单位中，除将承担的公益服务职能整合，向公益一类单位靠拢之外，还要将承担的收费、营收、中介等职能，推向社会和市场，实现公平自由竞争。
3、生产经营类事业单位：凡是自收自支，有生产产品和经营收入的事业单位，将全面脱离事业单位序列，改制为企业，自主经营，实现管办分离、政企分开。改企之后，正式职工分流到其他事业单位工作，合同制管理人员和自收自支人员，全部推向社会，自主择业。自收自支类、自定和筹类事业编制全部取消。
二、按财政供养，事业单位可以分为全额、差额事业单位和自收自支类事业单位。全额和差额事业编制也是有严格的区别的，是分开统计的。随着改革，自收自支类事业单位将全部消失，而差额事业单位除乡镇卫生院外，其他都是逐渐剥离营收职能，机构会越来越少，人员编制都会被压缩。
三、按照管理方式，将事业单位分为参公事业单位和非参公事业单位。参公，是指参照《公务员法》管理的事业单位，其人员管理、工资待遇、晋升方式等，都和公务员没有区别，只是使用事业编制而已。这部分单位，主要是指承担行政职能和行政执法职能的事业单位。事业单位改革之后，参公的事业单位也会取消参公性质，事业单位不会再有参公不参公的说法。事业单位一律按照《事业单位管理暂行条例》管理，或者正式颁布的管理办法、法律法规，不再参照《公务员法》管理。
事业单位正式的分类基本就这几类，其他还有按行业分类的，还有习惯上分类的，比较容易理解，就不一一介绍了。
工商局重组后里边的事业编制能转为公务员吗
这个问题我想可以从2018年3月4日发布的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中看出一些端倪。
在《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中，有一部分内容与事业编制相关：
“党政群所属事业单位是提供公共服务的重要力量。全面推进承担行政职能的事业单位改革，理顺政事关系，实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位。加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。全面加强事业单位党的建设，完善事业单位党的领导体制和工作机制。”
别看涉及事业单位的只有这短短的200多个字，但是却能从这段话里可以看出不少意思：
一是事业单位改革按类分别采取不同的改革方式
1.对于承担行政职能的事业单位，理顺政事关系，实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位；
2.对于从事经营活动的事业单位，推进事企分开；
3.对于面向社会提供公益服务的事业单位，推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；
4.对于为机关提供支持保障的事业单位，同机关统筹管理。
二是注意加黑字体的两句话
“实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位”，这意味着以后再不会增加类似的事业编制，那么问题来了，之前的事业编制怎么办？个人认为，之前的事业编制，如果你的编制承担的是行政职能，那么你就有大概率直接转成公务员，当然有可能是以参公编制的形式存在，但请注意，参公与公务员之间的流动基本上是没有障碍的，而公务员和事业编之间可是有着流动的鸿沟的。也就是说，如果你转为参公，以后是有机会直接调到公务员岗位上，自然而然就能转成公务员了。
“优化职能和人员结构，同机关统筹管理”，这意味着为机关提供支持保障的事业单位，要精简一批人员后，剩下的人以参公的身份并入你保障的那个机关单位，成为这个机关的一个科室或者下属单位，但是编制很有可能转成参公。
所以，结论就是，如果你在承担行政职能或者为机关提供支持保障的事业单位，那你就有大概率转成参公编制，虽然没能一下转成公务员，但至少抹去了公务员和事业编之间那看不见的巨大鸿沟。
再回到题主的问题，工商局里的事业编，如果是承担行政职能的和为机关提供支持保障的，应该都可以转成公务员，而其他的类型的事业单位怕是没有机会了。
