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辞职了,为什么心情不好呢?
可能上班会挨老板的骂，客户的责难，业绩的压力。而不上班，与父母或者伴侣相处的时间陡增，也可能会放大新的人际关系冲突和矛盾。独居的话又则要承受无边的孤独。不上班虽说没有业绩的压力，一样也有收入的压力。
我觉得辞职以后心情低落的主要原因就是没有工作，找到新的工作，心情就会变好。
缺（减）减少了薪水由来，精神压力加剧辞职以后的工资（褔利）相较于在职人员时降低，固定收入的中止会让人产生紧迫感，因为会有烦躁不安不安的情绪。
那可能就会让自己陷入抑郁的泥沼之中，因为自己已经没心情玩了。无论辞职还是在工作之中，最重要的还是要找到自我，知道什么才是对自己最重要的，而不是成为一颗随时可以被替代的螺丝钉。
第一，辞职后，还没有找到自己满意的工作，生活费没有着落，所以难免会有一点儿失落。
为什么提离职也会很难过?
一般人提离职，无非两种结果：一种是被老板开除，一种是自己主动辞职。
可能心里就像打 翻了五味瓶。什么味道都有了。想哭是因为心里难过。因为辞职之后，你将面临再一次寻找工作。想笑是心中。一种苦涩的笑。好像是解脱了。但这种解脱是有代价的。所以悲喜交集是一种十分复杂的心情。
提出辞职后又想哭又想笑，这是很正常的反应。为什么辞职？这肯定是有原因的，可能是你另谋高就，找到了一个更好的工作单位，这是好事，应该笑，但是又有点舍不得原先的工作单位，所以才想哭吧。
女同事要离职,我有些难过,是怎么回事?
公司有一个女员工离职了，为什么我就很想哭？ 兔死狐悲，一是你们有共同的经历和感受，千辛万苦但不知未来走向何处，心里悲伤。二是你们也许相互有好感，这时心里有失落。
也许这是好几方面的问题。第一，人很多时候做同一种工作或者你们地位各方面差不多的时候会有一种兔死狐悲之感，可能觉得被辞了或者做不下去了自己辞了会和自己做比较，一看之下发现自己境况也不是很好，难免兔死狐悲。
这件事应该一分为二，有可能她是因为你的表白感到很开心。另一方面她发朋友圈表达自己开心，有可能是她找到了新的工作，新的工作让她开心。你还是可以和她多交流的，或者问问她你是在哪儿拍的这些照片啊，拍的很好。
其实你只是对她感兴趣而已，没有达到暗恋那个程度。如果是暗恋，她的离开你不可能这么快就能放下。当时你知道时的感觉只是一种失落感，失落感可以在短时间里消失。
辞职了又不是没有机会，如果你还是不表达，不敢去追，那就真的没有机会了，只会留下伤心的你。辞职了又不是没有机会，如果你还是不表达，不敢去追，那就真的没有机会了，只会留下伤心的你。
为什么呆了几天的公司,离职了却会觉得难过?
1、一般人提离职，无非两种结果：一种是被老板开除，一种是自己主动辞职。
2、你离职后有一段时间没有找到工作。没有工作，意味着你没有经济来源。如果一份稳定的工作能给你提供一种精神上的保障，那么你就不会很平静。离职后如果恐慌，仔细积极的看。
3、同事离职之后出现焦虑难过的情绪是一件很正常的事情，在这种情况下只是少了一个经常八卦的人。熟悉的人走了之后肯定会出现一些心慌紧张的情绪，害怕老板会找到自己的头上。
4、有点不舍或难受都是正常的，也是人之常情，绝大多数人都有过这种经历，也不只你。
5、当你在工作的时候，你可能会认为工作是一件非常心累的事情。在你离职以后，你也会觉得自己没有办法创造相应的个人价值，所以你会为此感到深深后悔。
为什么我辞职后心里有失落感?
我觉得辞职以后心情低落的主要原因就是没有工作，找到新的工作，心情就会变好。
第一，辞职后，还没有找到自己满意的工作，生活费没有着落，所以难免会有一点儿失落。
缺（减）减少了薪水由来，精神压力加剧辞职以后的工资（褔利）相较于在职人员时降低，固定收入的中止会让人产生紧迫感，因为会有烦躁不安不安的情绪。
因为你主动辞职老板没有挽留，觉得公司里面有你和没有你没有太大的区别，感觉自己没什么价值，所以感到失落。
一个地方工作久总会有感情的，不管是对环境对工作对同事，重新找工作重新融入一人新的环境需要一个过程，这只是暂时的。
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