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点燃美国管理运动火花的是
科学管理运动的主要倡导者和代表人物是弗雷德里克·温斯洛·泰勒。他的主要代表作为《科学管理原理》，因为他是科学管理理论的主要代表人物，所以被后世称为“科学管理之父”。
泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
亨利·汤在管理思想方面的主要贡献有三个方面：强调管理的重要性；支持并推广科学管理运动；提出了一种激励职工的收益分享制度。（1）汤首先强调的是管理的重要性，认为管理是一门独立的学科。
德国建立了哪些新的有效公共管理
1、基于这一认识，公共选择理论认为，失败的是政府而不是市场，要解决公共管理的危机，应减少政府的职能，尽量交由更有效率的市场来调控货品和服务的供应，以达到最有效率的资源配置。
2、您好，新公共管理的核心理念是： 顾客取向；是政府职能定位；是绩效管理；引入成本-效益观念；专业化管理。新公共管理是近十年来世界各国政府公共管理发展的新趋势。在这一趋势中，德国也不例外。
3、以新公共管理的眼光来看，公共部门由于特定的权力结构环境，面临着积重难返的管理困境。
4、此外，新西兰、澳大利亚、德国、法国、荷兰、瑞典等国家在行政改革过程中也都相应提出了“顾客导向”的服务理念。
5、“重塑政府运动”、“企业型政府”、“政府新模式”、“市场化政府”、“代理政府”、“国家市场化”、“国家中空化”等，只是对这场改革的不同称谓。人们普遍认为，区别于传统公共行政典范的、新的公共管理模式正在出现。
6、代表了建立新公共管理理想类型的几种初步的尝试。 这是目前最不成熟的模式，但仍展现出无穷的潜力。
管理运动为什么会出现在美国
管理运动的三次高潮，改变了人们的观念，为管理学的形成和发展奠定了基础，它使得管理从关注物开始转向关注人。随着经济和科技的发展，管理学经历了从无到有，从有到完整的过程。
因为美国是一个新大陆，多来自名国的移民，最少保守思想。因此，科学管理就容易在美国出现。
科学管理理论在19世纪末的美国产生的背景是当时美国经济快速发展、企业竞争激烈、劳资矛盾尖锐，传统的手工业生产方式已无法满足大规模生产和市场需求。
美国的现代工业发展很快，工业组织与管理对管理学提出了实践要求。美国当时的科学技术发展很快；而管理也是科学技术中的一种，即所谓的软科学。技术与管理是互促的，相互相成的。
人们对管理重要性的认识，以及由此而产生的对经济发展的重大影响的过程，被称为“管理运动”。
十九世纪中叶以后，现代公司制度在美国确立，企业的规模、数量不断扩大，管理人员碰到了许多以前没有遇到过的问题，于是研究新的管理理论、规则和方法形成一个社会性潮流，直接导致TAIOR制等现代管理理论的出现。
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