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我国女足比男足的成绩好上不少,为何待遇却是天差地别?
待遇太差了：国足坐商务舱避免疲劳事实上，中国U23男团小组赛发挥不错，6-0东帝汶，3-0叙利亚，2-1阿联酋。但在夺得第一名后，面对整体年龄比自己小2岁的沙特，中国队一度0-4落后，最终伤心地出局。
实际上，造成此现象的原因其实很简单，那就是市场经济差别所造成的。而之所以男足女足会有市场经济上的差别，其实是因为女足的曝光度不够的缘故。
因为男足大部分的薪水都是由球队俱乐部承担的，所以男足的工资要比女足更多一些。虽然男足在工资方面要远远优于女足，但是在成绩方面，女足的成绩表现却要远远优于男足。
三是从正面反映了我国足球的状态，并不是人体素质的事儿，女足收入少却争气能夺冠。男足收入高，进取心差，无论国人怎么骂，也无所谓，反正努不努力，钱多多，物多多，。
国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。
男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。
为什么女足国家队队员的待遇和男足队员的待遇差这么多?
正是因为能足的受关注度比女足高，所以男足队员的薪资待遇要比女足高很多。所以即使中国女足在赢了比赛之后拿到了超级大红包，中国女足的待遇和男足相比还是要低很多的。
而之所以男足女足会有市场经济上的差别，其实是因为女足的曝光度不够的缘故。市场经济差别导致待遇差 球员的待遇并不是固定的，也不是随便哪个人拍拍脑袋就能定下来的，而是由市场经济所决定的，也就是市场价值。
男足和女足在国家队层面的薪水工资并没有太大的差距。
中国女足收到“超级大红包”,其待遇与男足相比,是高了还是低了?
第一，男、女足的待遇差距大倒不是咱们独有的。 全球各国均存在这样的问题，就连世界杯比赛的总奖金也是如此，男足世界杯总奖金数量是女足世界杯的几十倍。第二，现在的中国女足待遇好了不少。
换句话说，男足所拥有的市场价值比起女足来要更大，所以两者才会在待遇上有所区别。
答案基本都是否定的。中国男足踢得再烂，仍然有市场号召力，仍然有投资方不断去买下或者培养一支球队。女子足球这方面却做不到，背后没有资金方的支持，自然女子足球队拿的工资少的可怜。
中国女足的待遇相比男足要差很多,造成此现象的原因是什么
1、国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。
2、一个残酷的事实是，女足队员工资很少，而男足队员年薪几百万甚至几千万。女子足球运动员的收入不到男子工资的零头。原因是什么？单看成绩，中国女足不知道甩了中国男足多少条街。我们以同一个对手韩国为例。
3、长安安东老贾：发展时间、社会氛围、大众参与、媒体关注、资金引进、身体差异等原因有很多，但不管是什么原因，差异的根源都是从歧视开始的，在中国会更严重，不是主观意志，可能是发展阶段或者历史遗留问题。女足工资远低于男足。
4、男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。
中国女足的待遇相比男足要差很多,造成此现象的原因是什么?
国家女足工资拿的比较低的另一个重要原因在于女子足球的观赏性不够，导致其市场号召力太差。
长安安东老贾：发展时间、社会氛围、大众参与、媒体关注、资金引进、身体差异等原因有很多，但不管是什么原因，差异的根源都是从歧视开始的，在中国会更严重，不是主观意志，可能是发展阶段或者历史遗留问题。女足工资远低于男足。
男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。
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