本文目录
- 上海埃摩森猎头公司怎么样急！要和他们签约了，拜访过他们公司感觉还行，但是还在比较中不知道如何选择
- 想问下埃摩森猎头公司怎么样
- 在埃摩森从事猎头顾问工作是怎样的一种体验
- 埃摩森猎头待遇怎么样
- 埃摩森人才服务(深圳)有限公司怎么样
- 埃摩森猎头公司大家有了解的吗
- 埃摩森猎头公司怎么样
- 北京有没有比较好的猎头公司
- 埃摩森猎头怎么样
上海埃摩森猎头公司怎么样急！要和他们签约了，拜访过他们公司感觉还行，但是还在比较中不知道如何选择
埃摩森人力资源（上海）有限公司介绍：
1. 是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评人力资源服务机构，并取得人才服务许可证，公司在大中华地区的核心业务为猎头服务，总部位于上海。在北京、深圳、广州、渥太华（加拿大）等地设立办事处。
2. 埃摩森人力资源(AIMSEN Associates CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评人力资源服务机构，并取得人才服务许可证，公司在大中华地区的核心业务为猎头服务。总部位于上海，在北京、深圳、广州、渥太华（加拿大）等地设立办事处。
3. 作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业猎头公司，公司严格按照国际惯例及市场规则操作，注重所猎取职位的成功率及公司信誉。公司专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。
埃摩森人力资源（上海）有限公司特点：
卓越的人才信息库
具有国内100多万人的高级精英人才库，涵盖了三十个细分行业，囊括了上万家著名企业。以行业为分类标准，涉及高科技、制造业、地产、金融、消费品、化工、医药等行业，包括正/副总裁、正/副总经理及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等职位，拥有众多行业绝密资料与人力资源库。
优秀的口碑与声誉
公司因坚守行业规范，前期为合作企业信息完全保密，在整个操作过程中采取低调处理与冷处理来确保客户信息的安全，公司保证不将合作企业的LOGO或其他资料用作公司的宣传, 以确保合作企业的人力资源机密。保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会。在操作过程中公司的高效与负责的工作风格赢得大量客户的赞誉。
想问下埃摩森猎头公司怎么样
埃摩森猎头公司非常好。
埃摩森成立于1998年，埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业猎头公司，埃摩森严格按照国际惯例及市场规则操作，注重所猎取职位的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。
埃摩森中国作为埃摩森全球服务体系中的一环节，全面引进埃摩森全球的服务体系和服务理念，应用埃摩森强大的全球知识库和人才知识网络不仅为在华的跨国企业提供服务，更为中国国有企业、合资企业、新型发展企业、非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门提供全国同等的优质服务。在埃摩森从事猎头顾问工作是怎样的一种体验
很不错的体验，具体如下：
拼命：为了尽快地为客户寻猎到合适的人才，顾问团队夜以继日地在工作，团队各成员分工协作，筛选人才、寻猎人才、接触候选人、考察候选人、安排候选人面试并跟进、记录、撰写综合分析报告、协助企业与人才沟通、背景调查、人选跟踪等，一路忙到底。并且，候选人入职3个月之后，顾问仍然与企业和候选人保持联系，确保人选持续稳定地为企业服务。
凝聚：团队精神在这里得到了很好的展现，每个人有特定的分工，但又紧密地协作，任何成员有任何问题都可以从leader或其他成员那里得到协助，因为大家做的是同一件事，结果与每个人息息相关；大家共同是埃摩森人，提供的服务事关埃摩森的品牌形象、客户口碑、行业影响力。
快乐：有付出就有回报，“将每一个细节做到极致，下一步的美好就会自然呈现”，埃摩森深圳猎头机构的小伙伴正是这一理念的见证者。这不，上个月埃摩森全国各大办事处的各项数据比对结果显示，埃摩森深圳猎头机构的综合排名第一。大家欢聚一堂，共享成功的喜悦。
企业介绍
异军突起，成为埃摩森全国办事处中客户满意度最高的佼佼者。埃摩森深圳猎头机构由城市总经理Clyde,遍布着Anita、Alyssa、Susie、Ruby、Lily、Josie等大批高级猎头顾问，为深圳企业客户提供中高端人才服务。
埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（CHINA）CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
公司前身为于1998年与AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服务有限公司，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。总部位于上海，在北京、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、无锡、青岛、香港、澳门、渥太华等几十个城市设立办事处。
埃摩森猎头待遇怎么样
猎头行业的基本工资待遇应该都差不多，大概是4500-6000元左右，如果是高级猎头顾问，基本薪资待遇会更高些，差不多是1万左右
埃摩森人才服务(深圳)有限公司怎么样
埃摩森人才服务(深圳)有限公司是2015-07-28在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市福田区福田街道滨河大道5022号联合广场A座4803室。
埃摩森人才服务(深圳)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300349804466H，企业法人陈国达，目前企业处于开业状态。
埃摩森人才服务(深圳)有限公司的经营范围是：投资管理、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询；市场调查；企业形象策划；计算机专业领域内的技术开发，技术转让、技术咨询和技术服务。^人才推荐、人才招聘，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看埃摩森人才服务(深圳)有限公司更多信息和资讯。
埃摩森猎头公司大家有了解的吗
厂家有哪些
待遇低，每天加班，每天早晨集体喊口号，传销模式。
埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
埃摩森猎头公司怎么样
摘要您好，这个公司可以的。
埃摩森人力资源（上海）有限公司是一家综合性的大型猎头公司，2016年行业排名全国前三，专职猎头顾问有1200多名，分公司分布全国30多个核心城市。
咨询记录 · 回答于2021-06-30
埃摩森猎头公司怎么样
您好，这个公司可以的。埃摩森人力资源（上海）有限公司是一家综合性的大型猎头公司，2016年行业排名全国前三，专职猎头顾问有1200多名，分公司分布全国30多个核心城市。
待遇怎么样
您好，月平均工资7.7k。其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 42.3%，其次是 8K-10K 占 37.2%， 10K-15K 占 7.1%，
北京有没有比较好的猎头公司
推荐锐仕方达，福利待遇上不错，而且有人才培养制度，不会一入职就把你考核的死去活来
埃摩森猎头怎么样
特点：
优秀的口碑与声誉：
我们因坚守行业规范，前期为合作企业信息完全保密，在整个操作过程中采取低调处理与冷处理来确保客户信息的安全，我们保证不将合作企业的LOGO或其他资料用作公司的宣传, 以确保合作企业的人力资源机密。保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会。在操作过程中我们的高效与负责的工作风格赢得大量客户的赞誉。
广阔的人才寻访网络：
我们拥有相当数量的兼职猎头顾问和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，为我们提供针对性的人力资源行业信息，同时能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
出色的资深猎头顾问：
顾问团队成员大都来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力，多数具有博士、硕士学位。他们能够为AIMSEN的客户，提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。
资深的人才甄选顾问：
他们是与职位、行业相关的专业从事人才测评研究的学者，来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选准确性和适合性。
服务项目：
1、人力资源咨询服务:
根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划，具体包括:规划体系(集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分)岗位体系(岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计) 绩效体系 (绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 )人员体系(招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划)。
2、核心猎头服务:
根据客户提供的职位要求，共同商定项目计划书(前期、中期、后期)，确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。
3、战略猎头服务:
对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。
4、定向挖角服务:
由客户指定具体人选，由埃摩森咨询机构的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。
5、背景调查服务:
接受客户委托对应聘人员进行人事调查，在确保其职业安全的前提下，通过其过去履历、其过去从业单位和目前从业单位进行调查，结合明访和暗访两种方式进行的调查。调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。
