本篇文章给大家谈谈中超首降薪俱乐部，以及理性看待中超球员降薪对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
11·25“苏州会议”,足协或官宣腰斩式降薪
1、会议通知明确，会议为“中超俱乐部工作会议”，参会人员除了中国足协领导及相关部门负责人之外，还有就是各中超俱乐部投资人（或投资人授权代表），各俱乐部限1人参会，且参会人员按时报到，不得请假。
2、在相关俱乐部的支出中，中超在2019赛季中高达11亿以上，同样是J联赛或者K联赛的几倍。相互之间一比较，就能看出差距所在。基于这种情况，中国足协决定进行降薪。
中超国内球员年薪降至多少?
近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
足球报表示中超很可能再次降薪，新一轮降薪的目标计划是将原来最高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。
中超联赛国内球员税前顶薪调整为500万元，外援顶薪300万欧元，U21球员顶薪30万。中甲联赛，国内球员顶薪300万元，外援顶薪150万欧，U21球员顶薪30万。中乙联赛，国内球员顶薪120万元，U21球员顶薪30万。
足球报报道「中超很可能再次降薪」,将会带来什么影响?
依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
影响二：强制降薪也会出现激励一些足球运动员的情况。因为工资收入变得更少了就会使得很多球员都会更加珍惜自己的工作机会，可能在训练态度和训练强度方面出现一定程度的改变。
可能会带来新政策、目标方面的解决，也有可能因为制度方面的原因，工资再次下降。
足坛降薪潮中超暂时赶不上,但程序需提前理顺!
1、目前来看，和中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息，两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备，所以降薪并不是重点，相似的联赛之情况，其实可以提供借鉴，也从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。
2、目前国足的目标肯定是备战亚洲杯，作为足协主席的陈戌源压力也确实不小，再限薪令升级之后，最新消息称国足或再迎来新一轮的降薪，主要是针对国脚，因为限薪令之前是对中超俱乐部的球员，国脚的薪资组成是不同的。
谁都不愿当出头鸟?上港或给全中超做表率,核心曝全队将降薪30%
根据俄罗斯媒体的报道，近日效力于上港的外援艾哈迈多夫在接受采访时透露，上港有意让全体球员降薪30%。此外，艾哈迈多夫表示，自己目前和上港的合同为1+1，即便目前遭遇了不少的困难，自己也愿意与上港完成续约。
中超降薪引热议,谁能拯救中国男足?
1、从顶薪税前1000万元到传说中的顶薪税前500万元，中超新一波的限薪令，已经走在路上了，至于究竟以何种面目示人，还没有确切的消息，但可以肯定的是，更严厉的限薪，或者说断崖式降薪，已是大势所趋。
2、为了这个U19联赛，许家印已经请下德国U17的主帅——斯蒂芬-博格，为恒大的U19梯队训练新人。
3、但是这不是我们输给越南队被彻底击败的理由。这其实对于每一位参加比赛的足球运动员和足协来说都是拥有着不可推卸的责任的。
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