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武林足球经理2发展
1：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。培养一代年青球员，这样的球队，你可以持续的玩10个赛季以上。2：新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。
选择年轻有潜力的队员进行训练（招募10名陪练，优先考虑三项 ：定位球、射门和守门训练。）留意年轻队员交易市场（看队员的能力，卓越和超群最好，没有坏的定位词，如脾气暴躁、凶神恶煞等），卖掉潜力不好的队员。
◆ 内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
武林足球经理2,训练指南
1、选择年轻有潜力的队员进行训练（招募10名陪练，优先考虑三项 ：定位球、射门和守门训练。）留意年轻队员交易市场（看队员的能力，卓越和超群最好，没有坏的定位词，如脾气暴躁、凶神恶煞等），卖掉潜力不好的队员。
2、可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
3、训练重点：守门〉射门（前锋）〉突破（边前）这种不要命的战术最重要的是有一个好门将，就像前几年的皇马，后防孱弱，要靠卡西去弥补。
4、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
武林足球经理2怎么玩?
2：新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。好处是，能在前期分享利益，但是日常训练中，你都要为了换血不断的思量中，平平淡淡503：前期巅峰球员当道，积蓄一定武功、银俩。
首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
武林足球经理2个人战术
1、343最强进攻阵队最强进攻战术（从战术设置条看得出，升级后的压迫对锋线加强比强攻还变态）43352是中庸配备，填补一点缺点，同时失去一些长处 训练重点，前锋射门=守门〉后卫传球 射门射门射门，把最强进攻发挥到极致。
2、4-5-1阵型 4-5-1是基于中场控制+防守反击的战术，通常前锋个人能力比较强，而中场能力一般，当对手攻击力强大的时候采用的后场稳守，中场疯狂逼抢的战术。
3、尽量去参加个人组织的球赛，磨合队伍，让能力最好的队员学习初期免费给你的那些秘籍。
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